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Wissenschaftliche Texte zu  metakompetenzen

Metakompetenzen beziehen sich auf die Fähigkeit, eigene Fähigkeiten und die von anderen einzuschätzen und zu reflektieren. Dieses Konzept wird vor allem in der Pädagogik und Psychologie diskutiert, um die Entwicklung von Selbst- und Fremdkompetenzen zu verstehen. Metakompetenzen ermöglichen es Individuen, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und ihre Lernprozesse zu optimieren. Sie sind eng mit Talenten und Selbstkompetenzen verbunden und spielen eine wichtige Rolle in der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

2  Veröffentlichungen
  • Bedeutung und Wechselwirkungen von Talenten, Selbst- und Metakompetenzen
    Titel: Bedeutung und Wechselwirkungen von Talenten, Selbst- und Metakompetenzen
    Autor:in: David Hauck (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 94 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 174097
    Preis: US$ 42,99
  • Kernkompetenz-Management im Kontext strategischer Unternehmensführung
    Titel: Kernkompetenz-Management im Kontext strategischer Unternehmensführung
    Autor:in: Dipl-Oec Katharina Hott (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 28 Seiten
    Katalognummer: 195972
    Preis: US$ 19,99

Die Erforschung von metakompetenzen ist ein wichtiger Aspekt in der Bildungsforschung, da sie Einblicke in die Entwicklung von Selbst- und Fremdkompetenzen bietet. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Theorie der Selbstregulation, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Die Diskussion um metakompetenzen ist auch in anderen Disziplinen wie der Psychologie und der Soziologie von Bedeutung, da sie Fragen nach der Entwicklung von Identität und Selbstbild aufwirft. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu metakompetenzen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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