Die erfolgreiche Eingliederung neuer Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Im Rahmen des Mitarbeiter Onboardings werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um neue Mitarbeiter auf ihre Aufgaben und die Unternehmenskultur vorzubereiten. Dazu gehören beispielsweise die Vermittlung von Fachwissen, die Einführung in die Unternehmensstruktur und die Förderung von sozialen Kontakten. Die Bedeutung des Mitarbeiter Onboardings wird in der Forschung kontinuierlich diskutiert. Zentrale Fragen sind dabei, wie ein effektives Onboarding-Programm aussehen sollte und welche Faktoren den Erfolg des Onboardings beeinflussen. Vertiefe dich in das Thema Mitarbeiter Onboarding und lies wissenschaftliche Arbeiten als PDF oder eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand verfügbar.