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Wissenschaftliche Texte zu  mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung

1  Veröffentlichungen
  • Mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Für und Wider von flexiblen Arbeitszeiten, Powernapping, Gesundheitsprogrammen und Co.
    Titel: Mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Für und Wider von flexiblen Arbeitszeiten, Powernapping, Gesundheitsprogrammen und Co.
    Autor:in: Niklas Swertz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 18 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 342235
    Preis: US$ 18,99
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