Wissenschaftliche Texte zu Mitarbeiterportals

Mitarbeiterportals sind digitale Plattformen, die Unternehmen nutzen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu integrieren. Sie werden oft im Rahmen der Personalentwicklung eingesetzt, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern. Im Bereich des Human Resource Managements werden Mitarbeiterportals als wichtiges Instrument diskutiert, um die Personalintegration zu verbessern.

2 Veröffentlichungen

Aufbau eines Mitarbeiterportals zur Unterstützung der Personalintegration im Rahmen der unternehmensweiten Personalentwicklung

Autor:in: Mathias Uslar (Autor:in)

Fach: Informatik - Angewandte Informatik

Kategorie: Seminararbeit , 2003 24 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 16131

Preis: US$ 18,99
Einführung eines Mitarbeiterportals. Möglichkeiten und Grenzen

Autor:in: Silke Karaus-Klampt (Autor:in)

Fach: Informatik - Internet, neue Technologien

Kategorie: Projektarbeit , 2006 31 Seiten , Note: 2,0

Katalognummer: 358599

Preis: US$ 18,99

Die Implementierung von Mitarbeiterportals kann verschiedene Ziele verfolgen, wie die Verbesserung der internen Kommunikation, die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder die Bereitstellung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Diskussion um Mitarbeiterportals berührt auch Fragen der Datenschutz und der Sicherheit von Mitarbeiterdaten. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Mitarbeiterportals, die bei GRIN als PDF, eBook oder Print-on-Demand erhältlich sind.