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Wissenschaftliche Texte zu  Mitarbeiterzeitungen

Mitarbeiterzeitungen sind interne Publikationen von Unternehmen, die zur Kommunikation mit den Mitarbeitern dienen. Sie werden in der Organisationskommunikation und im Personalmanagement diskutiert. Mitarbeiterzeitungen können verschiedene Formen und Funktionen haben, wie die Verbreitung von Unternehmensnews oder die Förderung der Mitarbeitermotivation.

2  Veröffentlichungen

Die Bedeutung von Mitarbeiterzeitungen liegt in ihrer Fähigkeit, die Kommunikation zwischen Unternehmen und Mitarbeitern zu verbessern. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Modell der internen Kommunikation, liefern den Rahmen für die Analyse von Mitarbeiterzeitungen. Die Forschung zu Mitarbeiterzeitungen befasst sich auch mit Fragen der Effektivität und der Wahrnehmung dieser Publikationen durch die Mitarbeiter. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder sind die Unternehmenskommunikation, das Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Mitarbeiterzeitungen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.