Das Managerial Grid nach Blake und Mouton ist ein wichtiges Konzept in der Führungsforschung und beschreibt verschiedene Führungsstile. Es unterteilt Führungsverhalten in zwei Dimensionen: die Mitarbeiterorientierung und die Aufgabenorientierung. Diese Dimensionen bilden ein Gitter, das unterschiedliche Führungsstile abbildet. Die Theorie des Managerial Grid hat sich in der Praxis bewährt und wird in verschiedenen Disziplinen wie der Betriebswirtschaftslehre, der Organisationsforschung und der Kommunikationswissenschaft diskutiert. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Mouton und dem Managerial Grid, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.