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Wissenschaftliche Texte zu  Multimodales

Das Multimodale bezeichnet die Kombination mehrerer Kommunikationsformen, wie Sprache, Bild und Gestik. In der Linguistik und Kommunikationswissenschaft wird es als zentrales Konzept verhandelt, um die Vielfalt der menschlichen Kommunikation zu erfassen. Insbesondere in der Personalauswahl und im Unternehmenskontext spielt das Multimodale eine wichtige Rolle.

2  Veröffentlichungen
  • Multimodales Interview als Personalauswahlverfahren aus Unternehmensperspektive
    Titel: Multimodales Interview als  Personalauswahlverfahren aus Unternehmensperspektive
    Autor:in: Stefan Weber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 88470
    Preis: US$ 19,99
  • Multimodales Stressmanagement am Arbeitsplatz
    Titel: Multimodales Stressmanagement am Arbeitsplatz
    Autor:in: Johanna Roth (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Stressmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 358033
    Preis: US$ 18,99

Die Erforschung des Multimodalen umfasst verschiedene Disziplinen, von der Linguistik über die Psychologie bis hin zur Soziologie. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Multimodale Interaktionstheorie, versuchen die komplexen Prozesse der multimodalen Kommunikation zu erklären. Die Anwendung des Multimodalen ist vielfältig und reicht von der Personalauswahl über die Unternehmenskommunikation bis hin zur Bildung. Strittige Fragen in der Forschung betreffen die Rolle des Multimodalen in verschiedenen Kontexten und die Entwicklung von Methoden zur Analyse multimodaler Kommunikation. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Multimodalen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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