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Wissenschaftliche Texte zu  Neues Arbeiten

Neues Arbeiten bezeichnet ein Konzept, das sich auf die Veränderung der Arbeitswelt und die Anpassung an neue Anforderungen bezieht. Es wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung diskutiert. Der Begriff umfasst verschiedene Aspekte, wie die Digitalisierung, flexible Arbeitsmodelle und die Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit. Neues Arbeiten zielt darauf ab, Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig zu machen.

1  Veröffentlichungen
  • Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Titel: Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Angelina Eimecke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 65 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1034752
    Preis: US$ 34,99

Die Diskussion um Neues Arbeiten berührt verschiedene Disziplinen, darunter die Soziologie, die Psychologie und die Informatik. Ein wichtiger Aspekt ist die Frage, wie sich die Rolle der Arbeit in der Gesellschaft verändert und welche Auswirkungen dies auf die Individuen und Organisationen hat. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Selbstorganisation oder das ADDIE-Modell, spielen eine wichtige Rolle in der Umsetzung von Neuen Arbeiten. Die Forschung in diesem Bereich ist vielfältig und umfasst Themen wie die Gestaltung von Arbeitsprozessen, die Förderung von Innovation und die Bewältigung von Krisen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Neues Arbeiten als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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