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Wissenschaftliche Texte zu  Nichtberücksichtigung

Die Nichtberücksichtigung bezeichnet die Ausklammerung bestimmter Aspekte oder Faktoren bei der Beurteilung oder Bewertung einer Situation. Im Kontext des Arbeitsrechts kann dies beispielsweise die Nichtberücksichtigung von Zeiten des Erziehungsurlaubs bei der Beförderung oder Beurteilung von Mitarbeitern bedeuten. Dieses Thema wird oft im Zusammenhang mit Diskriminierung und Gleichstellung diskutiert.

2  Veröffentlichungen
  • Nichtberücksichtigung von Zeiten des Erziehungsurlaubs
    Arbeitsrecht - Diskriminierung von Frauen
    Titel: Nichtberücksichtigung von Zeiten des Erziehungsurlaubs
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2009 5 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 129994
    Preis: US$ 6,99
  • Zeitgemäße Tendenzen in der Rückenschmerzprophylaxe und die Folgen ihrer praktischen Nichtberücksichtigung
    Titel: Zeitgemäße Tendenzen in der Rückenschmerzprophylaxe und die Folgen ihrer praktischen Nichtberücksichtigung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportmedizin, Therapie, Ernährung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 64 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 373671
    Preis: US$ 34,99

Die Nichtberücksichtigung kann in verschiedenen Kontexten auftreten und hat Auswirkungen auf die Gerechtigkeit und Fairness in der Beurteilung von Personen oder Situationen. Im Bereich des Arbeitsrechts kann die Nichtberücksichtigung von Zeiten des Erziehungsurlaubs zu Diskriminierung von Frauen führen, da diese häufiger als Männer in Elternzeit gehen. Die Diskussion um die Nichtberücksichtigung berührt auch Fragen der Gleichstellung und Chancengleichheit. Vertiefe dich in die Theorien und Modelle, die sich mit diesen Fragen auseinandersetzen, und lies mehr darüber in unseren wissenschaftlichen Arbeiten, die bei GRIN als PDF, eBook und viele auch als Print-on-Demand erhältlich sind.

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