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Veröffentlichungen
Die Entwicklung von Online-Assessment-Centern hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da sie es ermöglichen, Bewerber effizienter und kostengünstiger zu beurteilen. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Sicherstellung der Testgültigkeit und -zuverlässigkeit, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse tatsächlich die Fähigkeiten und Kenntnisse der Teilnehmer widerspiegeln. Die Forschung zu Online-Assessment-Centern befasst sich unter anderem mit der Frage, wie diese Plattformen die traditionellen Methoden der Bewerberbeurteilung ergänzen oder sogar ersetzen können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.