Die organisationsrhetorik ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskommunikation, da sie die Art und Weise beeinflusst, wie Organisationen ihre Ziele und Werte vermitteln. Zentrale Theorien und Modelle der organisationsrhetorik sind die Identitätsorientierung, die Imagepflege und die Krisenkommunikation. Die organisationsrhetorik hat sich im Laufe der Zeit entwickelt und ist heute ein eigenständiges Forschungsfeld. Sie wird in verschiedenen Disziplinen wie der Kommunikationswissenschaft, dem Management und der Soziologie verhandelt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur organisationsrhetorik als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.