Die Definition und Verfolgung von Organisationszielen ist ein zentraler Aspekt der strategischen Planung und des Managements in Organisationen. Hierbei spielen Theorien wie die Zielsetzungstheorie und das Management by Objectives eine wichtige Rolle. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze, um Organisationsziele zu klassifizieren und zu bewerten, wobei auch die Messung der Zielerreichung und die Überwachung des Fortschritts eine wichtige Rolle spielen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Organisationsziele als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.