Wissenschaftliche Texte zu Organizational Silence

1 Veröffentlichungen

Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung

Autor:in: Stefan Haarmann-Thiemann (Autor:in)

Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Kategorie: Masterarbeit , 2017 96 Seiten

Katalognummer: 423656

Preis: US$ 42,99