Die Diskussion um parental leave ist eng mit der Debatte um Geschlechterrollen und Work-Life-Balance verbunden. Während einige Argumente für eine gleichberechtigte Aufteilung der Elternzeit zwischen Müttern und Vätern sprechen, gibt es auch Stimmen, die die traditionellen Rollen stärken wollen. Zentrale Theorien und Modelle, die in diesem Kontext diskutiert werden, sind beispielsweise die Theorie der sozialen Identität oder das Konzept der emotionalen Arbeit. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder sind unter anderem die Betreuung von Kindern mit Behinderungen oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu parental leave als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.