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Wissenschaftliche Texte zu  Personalstatistik

1  Veröffentlichungen
  • Die Personalstatistik kann ein Indiz für geschlechtsspezifische Diskriminierung sein
    Das LAG Berlin stärkt Arbeitnehmerrechte
    Titel: Die Personalstatistik kann ein Indiz für geschlechtsspezifische Diskriminierung sein
    Autor:in: Dr. jur. Frank Sievert (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Ausarbeitung , 2008 3 Seiten
    Katalognummer: 120363
    Preis: US$ 0,99
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