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Textes scientifiques sur Personalwirtschaft
106 Publications
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Vor- und Nachteile leistungsgerechter Vergütung
Autor:in:
Hanna Egli (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 20 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
41086
Prix:
US$ 18,99
Vor- und Nachteile von Diversity-Konzepten
Autor:in:
Diplombetriebswirt (FH) Stefan Reber (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Droit économique
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 25 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
57487
Prix:
US$ 19,99
Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
Autor:in:
Patrick Byczkowski (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2019 94 Pages
N° de catalogue:
491209
Prix:
US$ 13,99
Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente
Autor:in:
Jana Grunwald (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 22 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
83397
Prix:
US$ 19,99
Zeitarbeit. Vorteile und Nachteile für das Kundenunternehmen und den Zeitarbeitnehmer
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 19 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1137615
Prix:
US$ 18,99
Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
Autor:in:
Mirja Eisinger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 17 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
12981
Prix:
US$ 18,99
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