Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Begriff playful konzentriert sich auf die Analyse von Interaktionsprozessen und die Rolle von Spiel und Spielhaftigkeit in verschiedenen Kontexten. Ein wichtiger Aspekt ist die Frage, wie playful zur Förderung von Lernprozessen und zur Steigerung der Motivation eingesetzt werden kann. Im Bereich der Führungsforschung wird playful im Zusammenhang mit der Entwicklung von Führungsstilen und der Förderung von Kreativität und Innovation diskutiert. Durch die Betrachtung von playful können neue Erkenntnisse über die Bedingungen und die Auswirkungen von spielerischen Interaktionen gewonnen werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.