Die Thematik des professional development ist eng mit der Frage nach der Effektivität von Weiterbildungsmaßnahmen und der Messbarkeit von Lernerfolgen verbunden. Zentrale Theorien und Modelle wie das Konzept der lebenslangen Lernfähigkeit oder das Modell der selbstgesteuerten Lernprozesse werden in diesem Kontext diskutiert. Die historische Entwicklung des Begriffs professional development ist geprägt von den Veränderungen in der Arbeitswelt und den Anforderungen an die moderne Arbeitskraft. Angrenzende Begriffe wie lebenslange Lernfähigkeit, Kompetenzentwicklung und Organisationsentwicklung werden ebenfalls thematisiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.