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Veröffentlichungen
Die public leadership ist ein wichtiger Aspekt der öffentlichen Verwaltung, da sie die Effektivität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungen beeinflusst. Zentrale Theorien und Modelle der public leadership umfassen die Konzepte der geteilten und verteilten Führung, die auf der Idee basieren, dass Führung nicht nur von einer einzelnen Person, sondern von einer Gruppe oder einem Team ausgeübt werden kann. In der Forschung gibt es jedoch auch strittige Fragen und Debatten um die public leadership, wie zum Beispiel die Frage, wie öffentliche Einrichtungen und Verwaltungen am besten geführt und geleitet werden können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu public leadership als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.