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Wissenschaftliche Texte zu  remote teams

Remote Teams bezeichnen Teams, die räumlich verteilt sind und mithilfe von digitalen Kommunikationsmitteln zusammenarbeiten. Der Begriff wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung verwendet, um die Herausforderungen und Chancen von virtuellen Teams zu untersuchen. Die Thematik ist eng mit der Digitalisierung und der Flexibilisierung von Arbeitsformen verbunden.

1  Veröffentlichungen

Die Forschung zu Remote Teams konzentriert sich auf die Entwicklung von Strategien und Methoden, um die Zusammenarbeit und Kommunikation in virtuellen Teams zu verbessern. Ein wichtiger Aspekt ist die Rolle von Führung und Management in Remote Teams, da traditionelle Führungsansätze oft nicht direkt anwendbar sind. Die Untersuchung von Remote Teams berührt auch Fragen der Organisationsentwicklung und des Change-Managements, da die Einführung von Remote-Arbeitsformen oft tiefgreifende Veränderungen in der Unternehmenskultur und -struktur erfordert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Remote Teams als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.