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Veröffentlichungen
Die Theorie des Resourcings basiert auf der Annahme, dass Unternehmen und Organisationen ihre Ressourcen optimal nutzen müssen, um ihre Ziele zu erreichen. Dazu gehören die Identifizierung von Ressourcen, die Analyse von Ressourcenbedarf und die Entwicklung von Strategien zur Ressourcenbeschaffung und -verwaltung. In der Forschung werden verschiedene Ansätze und Modelle des Resourcings diskutiert, wie zum Beispiel das Resource-Based-View-Modell oder das Dynamic-Capabilities-Modell. Diese Modelle untersuchen, wie Unternehmen ihre Ressourcen nutzen können, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und ihre Ziele zu erreichen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Resourcing als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.