Wissenschaftliche Texte zu ROSKAB

Der Begriff ROSKAB bezieht sich auf ein Leadership-Modell, das in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationspsychologie verhandelt wird. Es geht um psychologische Führungsstrategien, die sich auf die Anforderungen der Digitalisierung einstellen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte im Mittelstand auf die Herausforderungen der digitalen Transformation reagieren können.

2 Veröffentlichungen

Digitale Rudel – Leadership 4.0
Psychologische Führungsstrategien für den Mittelstand im Zeitalter der Digitalisierung

Autor:in: Prof. Dr. Reinhold Kohler (Autor:in), Helena Irene Voigt (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Führungsstile

Kategorie: Fachbuch , 2025 193 Seiten

Katalognummer: 1597925

Preis: US$ 16,99
ROSKAB Leadership Model
Executive Summary

Autor:in: Prof. Dr. Reinhold Kohler (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2020 12 Seiten

Katalognummer: 984159

Preis: US$ 0,99

Das ROSKAB-Modell ist ein theoretischer Ansatz, der die Komplexität von Führungsprozessen in digitalen Kontexten zu erfassen versucht. Es berücksichtigt verschiedene Faktoren, die die Führung von Organisationen in Zeiten der Digitalisierung beeinflussen. Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit ROSKAB berührt auch Fragen der Personalentwicklung und des Organizational Change Managements. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu ROSKAB als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.