Die Rechte von Schwerbehinderten sind in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen verankert, wie zum Beispiel im Sozialgesetzbuch IX. Ein wichtiger Aspekt ist der Kündigungsschutz, der Schwerbehinderte vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Die Umsetzung dieser Rechte und der Schutz von Schwerbehinderten ist jedoch oft Gegenstand von Debatten und Diskussionen. Fragen nach der Inklusion von behinderten Menschen in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz stehen im Mittelpunkt der Diskussion. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.