Wissenschaftliche Texte zu SECI

Der Begriff SECI bezieht sich auf das Socialization-Externalization-Combination-Internalization-Modell, das im Rahmen des Wissensmanagements verwendet wird. Es handelt sich um einen Ansatz, der die verschiedenen Phasen des Wissensaustauschs und der Wissensintegration in Organisationen beschreibt. SECI ist ein wichtiger Teil der Wissensmanagement-Theorie und wird in der Organisationsforschung und im Management diskutiert.

2 Veröffentlichungen

Systemanforderungen für den Transfer von Expertenwissen vor dem Hintergrund eines wertorientierten Knowledge-Management-Ansatzes
System requirements for the transfer of expertise within a value-based Knowledge-Management framework

Autor:in: Christian Schäfer (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Masterarbeit , 2011 94 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 177045

Preis: US$ 42,99
Wissensmanagement im Unternehmen
Praxisnahe Wissensmanagement-Techniken

Autor:in: Master of Business Marketing (MBM), Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Silvio Glathe (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Vordiplomarbeit , 2008 86 Seiten

Katalognummer: 170306

Preis: US$ 42,99

Das SECI-Modell beschreibt die verschiedenen Phasen des Wissensaustauschs und der Wissensintegration in Organisationen. Es umfasst die Phasen der Sozialisation, Externalisierung, Kombination und Internalisierung. Diese Phasen sind wichtig für die Entwicklung und den Austausch von Wissen in Organisationen. Die Anwendung des SECI-Modells kann dazu beitragen, die Wissensmanagement-Prozesse in Unternehmen zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Vertiefe dich in die Thematik und lies wissenschaftliche Arbeiten zu SECI als PDF oder eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.