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Wissenschaftliche Texte zu  Share-based

Share-based bezieht sich auf eine Form der Vergütung, bei der Mitarbeiter mit Aktien oder Aktienoptionen belohnt werden. Dieses Konzept wird insbesondere im Rechnungswesen und in der Finanzwirtschaft diskutiert. Die Bilanzierung und Bewertung von share-based Vergütungen ist ein wichtiger Aspekt in diesem Kontext.

3  Veröffentlichungen
  • Der Standardentwurf des IASB zur Bilanzierung von Aktienoptionsplänen (ED2 "Share-based Payment") - Eine kritische Analyse
    Titel: Der Standardentwurf des IASB zur Bilanzierung von Aktienoptionsplänen (ED2
    Autor:in: Christian Richter (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 52 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 21002
    Preis: US$ 21,99
  • IFRS 2 - Share-based Payment
    Titel: IFRS 2 - Share-based Payment
    Autor:in: lic. oec. publ. Michael Meyer (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Vordiplomarbeit , 2006 58 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 60542
    Preis: US$ 21,99
  • Reale Eigenkapitalinstrumente zur Managementvergütung gemäß IFRS 2 'Share-based Payment'
    Titel: Reale Eigenkapitalinstrumente zur Managementvergütung gemäß IFRS 2 'Share-based Payment'
    Autor:in: Ulli Papke (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 36460
    Preis: US$ 18,99

Die Share-based Payment-Transaktionen werden von internationalen Rechnungslegungsstandards wie IFRS 2 geregelt. Diese Standards legen fest, wie Unternehmen share-based Vergütungen bilanzieren und bewerten müssen. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Ermittlung des fairen Wertes der gewährten Aktien oder Aktienoptionen. Die Diskussion um share-based Vergütungen ist eng mit Fragen der Corporate Governance und der Unternehmensführung verbunden. Die Forschung untersucht, wie share-based Vergütungen die Leistung von Managern und Mitarbeitern beeinflussen und ob sie tatsächlich zu einer besseren Ausrichtung der Interessen von Management und Aktionären führen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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