Grin logo

Wissenschaftliche Texte zu  Simulationsorientiert

Simulationsorientiert bezieht sich auf die Ausrichtung von Lernprozessen und Trainingsmaßnahmen an realistischen Simulationen. Dieser Ansatz wird häufig in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsentwicklung diskutiert. Die Simulationsorientierung soll dabei helfen, komplexe Prozesse und Szenarien nachzubilden, um Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Durch diese Methode können Teilnehmer Erfahrungen sammeln und Entscheidungen treffen, ohne reale Konsequenzen befürchten zu müssen.

1  Veröffentlichungen

Die Simulationsorientierung basiert auf dem Konzept des experientialen Lernens, bei dem die Lernenden durch direkte Erfahrungen und Interaktionen mit simulierten Umgebungen lernen. Dieser Ansatz wird oft in der Personalentwicklung und im Training eingesetzt, um Führungskräfte und Mitarbeiter auf komplexe Situationen vorzubereiten. Die Simulationsorientierung ist eng mit anderen Konzepten wie dem der Gamification und der serious Games verbunden. In der Forschung wird diskutiert, wie simulierte Lernumgebungen gestaltet werden können, um ein optimales Lernerlebnis zu ermöglichen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.