Die Diskussion um den skills shortage berührt verschiedene Disziplinen, darunter die Volkswirtschaftslehre, die Bildungsforschung und die Personalwirtschaft. Zentrale Fragen in dieser Debatte sind die Identifizierung der Gründe für den Fachkräftemangel und die Entwicklung von Strategien, um ihn zu überwinden. Historisch gesehen hat der skills shortage in verschiedenen Branchen und Ländern unterschiedliche Formen angenommen, was zu einer breiten Palette von Forschungsansätzen und -methoden geführt hat. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.