Die Einführung eines Mindestlohns wie dem SMIG hat verschiedene Auswirkungen auf die Wirtschaft und Gesellschaft. Während Arbeitnehmer von einem höheren Lohn profitieren, können Arbeitgeber durch erhöhte Kosten belastet werden. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Keynesianische Theorie oder die Neoklassische Theorie, liefern Erklärungsansätze für die Auswirkungen des Mindestlohns. In der Forschung ist die Frage strittig, ob ein Mindestlohn wie der SMIG positive oder negative Auswirkungen auf die Beschäftigung und das Wirtschaftswachstum hat. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder sind die Lohnbildung, die Arbeitslosigkeit und die soziale Sicherheit. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen Themen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.