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Wissenschaftliche Texte zu  Stärken stärken

Stärken stärken bezeichnet einen Ansatz, der darauf abzielt, die positiven Eigenschaften und Fähigkeiten von Individuen oder Gruppen zu fördern und zu entwickeln. Dieser Ansatz wird oft in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und im Kontext der Personalentwicklung diskutiert. Im Mittelpunkt steht die Ressourcenaktivierung, also die Mobilisierung und Stärkung der inneren Ressourcen und Potenziale. Dieser Ansatz kann in verschiedenen Kontexten wie Bildung, Beruf und Gesundheitsförderung angewendet werden.

1  Veröffentlichungen
  • Stärken stärken im Betrieb
    Ressourcenorientierte betriebliche Gesundheitsförderung am Beispiel des Gesundheitszirkels
    Titel: Stärken stärken im Betrieb
    Autor:in: Maria Wiesinger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 123 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 199438
    Preis: US$ 42,99

Die Idee, Stärken zu stärken, basiert auf der Annahme, dass jedes Individuum oder jede Gruppe über einzigartige Stärken und Potenziale verfügt, die gefördert und entwickelt werden können. Dieser Ansatz ist eng mit der positiven Psychologie und der Ressourcenorientierung verbunden. Im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung wird der Ansatz der Stärken stärken oft in Kombination mit anderen Methoden wie dem Gesundheitszirkel eingesetzt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.

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