Die Idee, Stärken zu stärken, basiert auf der Annahme, dass jedes Individuum oder jede Gruppe über einzigartige Stärken und Potenziale verfügt, die gefördert und entwickelt werden können. Dieser Ansatz ist eng mit der positiven Psychologie und der Ressourcenorientierung verbunden. Im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung wird der Ansatz der Stärken stärken oft in Kombination mit anderen Methoden wie dem Gesundheitszirkel eingesetzt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.