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Wissenschaftliche Texte zu  temporary work

Temporary work bezeichnet eine Form der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum oder Projekt angestellt werden. Dieses Konzept wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und im Arbeitsrecht diskutiert. Temporary work kann als Alternative zur Festanstellung dienen und bietet Unternehmen flexiblere Möglichkeiten, ihre Personalkapazitäten anzupassen. Es wirft jedoch auch Fragen zur sozialen Absicherung und zum Arbeitsrecht auf.

2  Veröffentlichungen
  • Implementation and Assessment of Flexicurity Policies in Germany
    Titel: Implementation and Assessment of Flexicurity Policies in Germany
    Autor:in: Isabel Win (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 80 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1367001
    Preis: US$ 0,99
  • Zeitarbeit und Festanstellung im Krankenhaussektor. Was sind die Ursachen für einen möglichen Personalmangel?
    Titel: Zeitarbeit und Festanstellung im Krankenhaussektor. Was sind die Ursachen für einen möglichen Personalmangel?
    Autor:in: Anne Lanser (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 74 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 491785
    Preis: US$ 34,99

Die Diskussion um temporary work berührt verschiedene Disziplinen, darunter die Wirtschaftswissenschaften, das Arbeitsrecht und die Soziologie. Zentrale Aspekte sind die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von Unternehmen, aber auch die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und die Gesellschaft als Ganzes. Im Kontext der globalen Arbeitsmärkte und der Digitalisierung wird temporary work zunehmend wichtig, da es Unternehmen ermöglicht, schnell auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu temporary work als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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