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Textes scientifiques sur Turnover intention
1 Publications
Validating Human Capital Theory through the Analysis of Factors Causing Millennial Employees to Leave the Organization. A Study in the Bakeshop Organizations in the City of Cebu
Autor:in:
Alan Salmero (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
Catégorie:
Thèse de Master , 2022 110 Pages
N° de catalogue:
1463729
Prix:
US$ 42,99
