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Textes scientifiques sur  Übungstypen

1  Publications
  • Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
    Ablauf, Übungstypen und Entscheidungsfindung
    Titre: Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
    Autor:in: Benjamin G. (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 25 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 1003411
    Prix: US$ 18,99
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