Die Umsetzungsphase ist eng mit dem Change Management verbunden, da sie oft tiefgreifende Veränderungen in Unternehmen erfordert. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Phasenmodell des Innovationsprozesses, bieten einen Rahmen für die Analyse und Planung dieser Phase. In der Forschung werden verschiedene Aspekte der Umsetzungsphase untersucht, wie beispielsweise die Rolle von Führungskräften und die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.