Die Unternehmensleistung ist ein wichtiger Indikator für den Erfolg eines Unternehmens. Sie kann durch verschiedene Kennzahlen wie Umsatz, Gewinn oder Produktivität gemessen werden. Im Rahmen der Forschung gibt es verschiedene Theorien und Modelle, die die Unternehmensleistung erklären, wie z.B. das Resource-Based-View oder das Stakeholder-Modell. Die Unternehmensleistung ist auch von der Fähigkeit abhängig, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen. Dazu gehören die Entwicklung von Strategien, die Implementierung von Veränderungsprozessen und die Bewertung von Performance. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen und anderen Aspekten der Unternehmensleistung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.