Textos académicos sobre Unternehmungskultur

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„pars pro toto“. Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management

Autor:in: Tobias Engfer (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 21 Páginas , Calificación: 2,0

No. de catálogo: 230417

Precio: US$ 18,99