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Veröffentlichungen
Veränderungsstrategien basieren oft auf psychologischen Theorien, wie dem Stufenmodell der psychosozialen Entwicklung nach Erikson, oder auf betriebswirtschaftlichen Konzepten, wie der Organisationsentwicklung. Diese Ansätze zielen darauf ab, Verhaltensänderungen oder organisationsweite Veränderungen zu unterstützen. Die Entwicklung von Veränderungsstrategien ist eng mit der Forschung zu umweltschützendem Verhalten und organisationaler Entwicklung verknüpft. Durch die Analyse von Veränderungsstrategien können Einblicke in die Erfolgsfaktoren von Verhaltensänderungen und Organisationsentwicklungen gewonnen werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Veränderungsstrategien als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.