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Wissenschaftliche Texte zu  verdeckter Präsentismus

1  Veröffentlichungen
  • Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwortung
    Eine qualitative Untersuchung
    Titel: Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwortung
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Autor:in), Katharina Michael (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 80 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 354324
    Preis: US$ 34,99
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