Im Kontext der Wirtschaftswissenschaften werden Verhaltensannahmen oft im Zusammenhang mit der Entscheidungstheorie und der Spieltheorie diskutiert. Dabei geht es um die Frage, wie Menschen unter Unsicherheit entscheiden und wie sie die möglichen Handlungen anderer Akteure berücksichtigen. Ein wichtiger Aspekt ist auch die Rolle von Verhaltensannahmen in der Organisationstheorie, wo sie die Interaktionen zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden beeinflussen. Die Forschung zu Verhaltensannahmen ist interdisziplinär und umfasst auch Aspekte der Soziologie, Psychologie und Philosophie. Zentrale Fragen sind hier, wie Verhaltensannahmen entstehen, wie sie sich auf die Entscheidungsfindung auswirken und wie sie durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Verhaltensannahmen in verschiedenen Formen, wie PDF, eBook und Print-on-Demand, bei GRIN.