Die Verwaltungskultur ist ein wichtiger Faktor für die Qualität der öffentlichen Dienstleistungen und die Zufriedenheit der Bürger. Sie kann durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden, wie zum Beispiel durch die digitale Transformation oder durch Veränderungen in der Gesellschaft. Zentrale Theorien und Modelle der Verwaltungskultur befassen sich mit Fragen der Führung, der Organisationsentwicklung und der Mitarbeitermotivation. Strittige Fragen in der Forschung sind etwa die Rolle der Verwaltungskultur bei der Umsetzung von Reformen oder die Auswirkungen von Verwaltungskultur auf die Bürgernähe. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Verwaltungskultur als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.