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Wissenschaftliche Texte zu  virtual team

Der Begriff virtual team bezieht sich auf Teams, die räumlich verteilt sind und durch digitale Kommunikationsmittel zusammenarbeiten. Diese Form der Teamarbeit wird in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung diskutiert. Virtuelle Teams ermöglichen es, Mitarbeiter unabhängig von ihrem physischen Standort zusammenzuarbeiten, was neue Herausforderungen und Chancen für die Teamarbeit mit sich bringt.

3  Veröffentlichungen

Virtuelle Teams setzen voraus, dass die Teammitglieder über digitale Kommunikationsmittel wie Videokonferenzen, E-Mails oder Instant-Messaging-Tools miteinander in Kontakt treten. Dies erfordert eine hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Kommunikation, um effektiv zusammenzuarbeiten. Die Forschung zu virtuellen Teams beschäftigt sich mit Fragen der Effektivität, der Kommunikation und der Führung in virtuellen Teams. Zentrale Theorien und Modelle wie die soziale Identitätstheorie oder das Modell der virtuellen Teamarbeit werden diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu virtual teams als PDF oder eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.