Die Funktion und Verantwortung von Vorständen sind eng mit der Corporate Governance und der Führungsstruktur von Unternehmen verbunden. Zentrale Fragen in der Forschung sind die Ausgestaltung der Vorstandsvergütung, die Überwachung durch den Aufsichtsrat und die Haftung bei Fehlverhalten. Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Vorständen umfasst auch die Diskussion um effiziente Führungsstrukturen und die Rolle von Vorständen in der Unternehmenskultur. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Vorständen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.