Die Wandelbarkeit von Systemen und Organisationen ist ein zentrales Thema in der Forschung. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Theorie der Selbstorganisation, beschäftigen sich mit der Frage, wie Systeme ihre Struktur und Funktion an veränderte Umstände anpassen können. Die Diskussion um die Wandelbarkeit tangiert auch Fragen der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Historisch gesehen hat sich die Bedeutung von Wandelbarkeit im Laufe der Zeit entwickelt und ist heute in vielen Bereichen von Bedeutung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.