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Wissenschaftliche Texte zu  Werteorientierte Unternehmensführung

Werteorientierte Unternehmensführung bezeichnet eine Führungsstrategie, die auf der Grundlage von Werten und ethischen Prinzipien basiert. Sie wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und im Controlling diskutiert. Der Begriff umfasst die Ausrichtung von Unternehmenszielen und -entscheidungen anhand von Werten wie Nachhaltigkeit, Sozialverantwortung und Integrität.

2  Veröffentlichungen
  • Wertmaximierung durch Werteorientierung?
    Ein Beispiel der Bayer AG
    Titel: Wertmaximierung durch Werteorientierung?
    Autor:in: Andreas Bösherz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 104 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 266591
    Preis: US$ 42,99
  • Zur Rolle von Corporate Volunteering für organisationale Identifikationsprozesse
    Titel: Zur Rolle von Corporate Volunteering für organisationale Identifikationsprozesse
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2026 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1706608
    Preis: US$ 18,99

Die Werteorientierte Unternehmensführung ist ein wichtiger Ansatz in der modernen Wirtschaft, da sie versucht, die Interessen von Unternehmen mit gesellschaftlichen und ökologischen Anforderungen in Einklang zu bringen. Zentrale Theorien und Modelle wie die Stakeholder-Theorie und die Triple-Bottom-Line-Bilanz spielen hierbei eine wichtige Rolle. Die Diskussion um die Werteorientierte Unternehmensführung ist auch von Debatten um die Effektivität und Effizienz solcher Ansätze geprägt. Fragen nach der Messbarkeit von Werten und der Implementation in Unternehmen stehen im Fokus der Forschung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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