Die Werthaltung ist ein wichtiger Faktor in der Entscheidungsfindung und kann sich auf verschiedene Aspekte wie Umweltschutz, soziale Verantwortung oder wirtschaftliche Effizienz beziehen. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Theorie der rationalen Entscheidung oder das Konzept der Shared Value, versuchen, die Werthaltung und ihre Auswirkungen zu erklären. Im Bereich der Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung gibt es verschiedene Ansätze, um die Werthaltung zu berücksichtigen und zu fördern. Dazu gehören systemische Beratungsansätze, die darauf abzielen, potenzielle Wertekonflikte zu identifizieren und zu analysieren. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.