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Wissenschaftliche Texte zu  Wissensverlustes

Wissensverluste beziehen sich auf den Verlust von Wissen und Fähigkeiten innerhalb von Organisationen. Dieses Thema wird insbesondere in der Betriebswirtschaftslehre und im Bereich des Wissensmanagements diskutiert. Wissensverluste können durch verschiedene Faktoren wie Mitarbeiterfluktuation, Outsourcing oder mangelnde Dokumentation verursacht werden. Sie können erhebliche Auswirkungen auf die Leistung und den Erfolg von Unternehmen haben.

1  Veröffentlichungen
  • Ursachen des Wissensverlustes und Möglichkeiten zu ihrer Verminderung bei internen Projekten im Geschäftsbereich des Kreditrisikomanagements der Credit Suisse
    Unter besonderer Berücksichtigung der Thematik 'interne versus externe Projektmitarbeiter'
    Titel: Ursachen des Wissensverlustes und Möglichkeiten zu ihrer Verminderung bei internen Projekten im Geschäftsbereich des Kreditrisikomanagements der Credit Suisse
    Autor:in: Carsten Held (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Ausarbeitung , 2005 39 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 50123
    Preis: US$ 19,99

Die Erforschung von Wissensverlusten ist ein wichtiger Aspekt im Bereich des Wissensmanagements. Sie umfasst die Analyse der Ursachen und Auswirkungen von Wissensverlusten sowie die Entwicklung von Strategien zur Vermeidung oder Minimierung dieser Verluste. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Unterscheidung zwischen internem und externem Wissen sowie die Rolle von Mitarbeiterfluktuation und Outsourcing. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept des impliziten Wissens, spielen eine wichtige Rolle bei der Erforschung von Wissensverlusten. Ebenso ist die Diskussion um die Rolle von Dokumentation und Wissensspeicherung von Bedeutung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Wissensverlustes als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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