Wissenschaftliche Texte zu women and work

Der Begriff women and work bezieht sich auf die Beziehung zwischen Frauen und ihrer beruflichen Tätigkeit. Dieses Thema wird vor allem in den Sozialwissenschaften und der Geschlechterforschung diskutiert. Frauen am Arbeitsplatz stehen oft vor spezifischen Herausforderungen und Chancen, die in der Forschung untersucht werden. Die Betrachtung von women and work umfasst auch Fragen der Gleichstellung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.

2 Veröffentlichungen

Caryl Churchill’s "Top Girls" - feminism vs. culture

Autor:in: M. A. Alisa Westermann (Autor:in)

Fach: Anglistik - Kultur und Landeskunde

Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 20 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 173312

Preis: US$ 16,99
Women Who Knocked Holes Through The Glass Ceiling: A Phenomenological Study

Autor:in: Gaberella Green (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2015 134 Seiten

Katalognummer: 299588

Preis: US$ 42,99

Die Analyse von women and work berührt eine Vielzahl von Aspekten, darunter die geschlechtsspezifische Arbeitsmarktsegregation, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zentrale Theorien und Modelle, wie die feministische Theorie oder die Theorie der sozialen Ungleichheit, liefern den Rahmen für die Untersuchung dieser Phänomene. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema und entdecke die verschiedenen Perspektiven, die in unseren Publikationen als PDF, eBook und viele auch als Print-on-Demand bei GRIN verfügbar sind.