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Auteur: Salman Ahmed Khan

Salman Ahmed Khan

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Auteur depuis
9/6/2016

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9/6/2016

Textes (1)

  • Impact of Work-Study Conflict on Job Satisfaction, Presenteeism, Burnout and Turnover Intentions with Moderating Role of Supervisor Support
    Titre: Impact of Work-Study Conflict on Job Satisfaction, Presenteeism, Burnout and Turnover Intentions with Moderating Role of Supervisor Support
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 85 Pages
    N° de catalogue: 334355
    Prix: US$ 0,99
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