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Auteur: Pedro Palmeira

Pedro Palmeira

eBooks
2
Institution / Université
Tomorrow University of Applied Sciences
Profession
ENTREPRENEUR
Auteur depuis
12/4/2017

Biographie

Mich beschäftigt eine einfache Frage: Warum gelingt es manchen Menschen, Teams und Organisationen, auch unter Unsicherheit wirksam zu bleiben, während andere trotz bester Voraussetzungen an Komplexität scheitern?

Seit vielen Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von Wirtschaftspsychologie, Führung und Unternehmertum. Als Geschäftsführer einer internationalen Technologie- und Softwareagentur begleite ich Organisationen dabei, Entscheidungen zu treffen, Veränderungen zu gestalten und Orientierung in zunehmend komplexen Umfeldern zu schaffen. Dabei interessieren mich weniger die Technologien selbst als die Menschen, die mit ihnen arbeiten, sie führen oder von ihnen betroffen sind.

Geboren in Lissabon, aufgewachsen zwischen Portugal und Deutschland und beruflich unter anderem in San Francisco tätig, habe ich früh erlebt, wie unterschiedlich Gesellschaften, Unternehmen und Kulturen mit Wandel umgehen. Diese Perspektive prägt bis heute meinen Blick auf Organisationen, Führung und gesellschaftliche Entwicklungen.

Akademisch basiert meine Arbeit auf einem Studium der Wirtschaftspsychologie sowie einem MBA in Sustainability, Innovation and Leadership. Inhaltlich beschäftigen mich insbesondere Entscheidungsprozesse, organisationale Wirksamkeit, Führungskultur, digitale Zusammenarbeit und die psychologischen Bedingungen erfolgreicher Transformation. Dabei versuche ich stets, wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Erfahrung zu verbinden.

Ich bin überzeugt, dass die größten Herausforderungen unserer Zeit selten an fehlendem Wissen scheitern. Häufiger scheitern sie an fehlender Klarheit, mangelnder Verantwortung oder der Schwierigkeit, gute Entscheidungen konsequent umzusetzen. Genau dort liegt mein besonderes Interesse.

In meinen Veröffentlichungen widme ich mich daher den Menschen hinter den Systemen, den Mechanismen hinter Entscheidungen und der Frage, wie Organisationen und Gesellschaften ihre Handlungsfähigkeit in einer zunehmend komplexen Welt bewahren können.

ORCID: https://orcid.org/0009-0006-1781-0175

A propos de moi

An der Schnittstelle von Wirtschaftspsychologie und Management beschäftige ich mich mit der Frage, wie aus Verantwortung, Klarheit und guten Entscheidungen nachhaltige Wirksamkeit entsteht.

Info

Profession
ENTREPRENEUR
Auteur depuis
12/4/2017
Autre profil sur le Web
https://www.linkedin.com/in/palmeirapedro/
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Textes (2)

  • Step-by-Step Focus (SSF)
    An Exploratory Design and Pilot Evaluation of a Structured Meeting Framework for Decision-Oriented Organizational Meetings
    - Nouveau
    Titre: Step-by-Step Focus (SSF)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2026 69 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1728551
    Prix: US$ 34,99
  • Multikulturalität und das Human Resources Management. Multikulturelle Sozialisationen als Prädiktor berufsbezogener Kompetenzen
    Eine empirische Studie
    Titre: Multikulturalität und das Human Resources Management. Multikulturelle Sozialisationen als Prädiktor berufsbezogener Kompetenzen
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Texte Universitaire , 2016 77 Pages , Note: 1,70
    N° de catalogue: 378158
    Prix: US$ 34,99
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