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Auteur: Marcel Piller

Marcel Piller

eBooks
1
Institution / Université
Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern
Employé chez
UBS Zürich
Profession
MANAGER
Auteur depuis
28/10/2009

Biographie

Ich verfüge über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Programm- & Projekt Management in strategischen, komplexen, nationalen und internationalen IT Projekten. Meine Erfahrung beinhaltet einen soliden technischen IT Hintergrund sowie eine hohe Sozialkompetenz auf allen Kommunikationsebenen. Ich bin zielorientiert und behalte immer den Überblick im Gesamtkontext. Ich kenne meine Stärken und Schwächen, mein hohes Potential, meine Flexibilität und Kreativität sowie mein starkes Engagement um gezielt die beste(n) Lösung(en) zu suchen, zu finden und zu realisieren. Meine Fähigkeit zu liefern (ability to deliver) beinhaltet das technische- und organisatorische Management (fachliches Know How) sowie auch hohe Leadership-Qualitäten (Soft Skills).

Ich bin Experte im Programm- & Projekt Management Bereich und pflege einen transformationalen Führungsstil. Nach dem Wirtschaftsgymnasium bin ich direkt in die Arbeitswelt eingestiegen. In dieser Zeit habe ich mein Wissen in diverse Richtungen vertieft, z.B. Verkauf, Produkt Management, Logistik, International Trading und der IT. Kurz nach dem Einstieg in die IT-Welt habe ich den eidg. Fachausweis als IT Projektleiter gemacht. Anfangs 2008 habe ich erfolgreich die PMI PMP Zertifizierung zu meinen Qualifikationen hinzugefügt und im Januar 2012 um weitere 3 Jahre verlängert. Im Oktober 2009 schloss ich mein Studium zum Executive MBA FH Entrepreneurship (Thema: Internal Branding) erfolgreich ab.

A propos de moi

50, verheiratet

Info

Employé chez
UBS Zürich
Profession
MANAGER
Auteur depuis
28/10/2009
Autre profil sur le Web
https://ch.linkedin.com/in/marcelpiller
Je cherche
Herausforderung als Führungskraft
J'offre
Projektmanagement , Leadership , Erfahrung , IT Infrastruktur Know-how , Strategic Change Management
Diplôme le plus élevé
Executive MBA
Intérêts
Musik , Motorrad fahren

Textes (1)

  • IT Mitarbeiter Identifikation mit der Unternehmensmarke als strategischer Erfolgsfaktor
    Wie kann eine hohe IT Mitarbeiter Identifikation erreicht werden ?
    Titre: IT Mitarbeiter Identifikation mit der Unternehmensmarke als strategischer Erfolgsfaktor
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 91 Pages , Note: noch keine (Feb. 2010)
    N° de catalogue: 139090
    Prix: US$ 36,99
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