Extrait
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Begriffsauswahl und deren Definition
2.1 Determinanten der Managerentlohnung
2.2 real earnings management versus Bilanzpolitik
2.3 Erscheinungsformen der Bilanzpolitik
2.3.1 real earnings management
2.3.2 accrual based earnings management
3. Einfluss der Vergütung auf earnings management-Verhalten
3.1 agency-theory
3.2 Empirische Studien mit kritischem Vergleich deren Resultate
3.2.1 Ball/Brown (1968)
3.2.2 Chow/Cooper/Waller (1988)
3.2.3 Baiman/Lewis (1989)
3.2.4 Bergstresser/Philippon (2005)
3.2.5 Kritischer Vergleich der agency-theory und der Studien
4. Auswirkungen des Sarbanes-Oxley Act's (2002) auf earnings management
5. Zusammenfassung und Ausblick
Verzeichnis der Gesetze
Verzeichnis der Internetquellen
Literaturverzeichnis
- Citation du texte
- Master of Science Christian Mertn (Auteur), 2013, Determinanten und Auswirkungen der Managerentlohnung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1005113
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